многовариантную проработку предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
ориентированность на развитие производства, опережение функций управление персоналом функций, направленных на обеспечение функционирования производства.
отсутствует правильный вариант ответа
учет всех факторов, воздействующих на систему управления персоналом