Поиск по сайту

От делегирования полномочий необходимо отказаться в случае, когда делегируемая проблема требует

  • полного контроля и не допускает отклонения от предписанных действий

  • самоконтроля с периодическим информированием руководителя

  • специального контроля в отношении отдельных моментов

  • текущего контроля за результатами