Поиск по сайту

К социально-психологическому методу управления относится

  • введение в действие нового положения по аттестации кадров

  • изменение порядка оценки работы и премирования за высокое качество ее выполнения

  • объявления выговора работнику за невыполнение его распоряжения

  • принятие решения о строительстве заводского профилактория