Как добиться увеличения предложения работников в команде (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к дополнительному найму со стороны:
использовать гибкое рабочее время;
использовать контракты на конкретную работу.
использовать переработки рабочего времени, лизинг рабочей силы;
переобучение персонала;