Поиск по сайту
БУКЭП
•
Социальный менеджмент
•
Тема 2. Системная методология социального менеджмента
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
В структуре организации выделяется несколько компонентов, среди которых важнейшее значение имеют специализированное разделение труда, сфера контроля и координация совместной деятельности людей, работающих в данной организации. Все это образует:
При формировании в составлении и реализации планов (программ) социального развития необходимо учитывать факторы внутренней среде:
Совокупность субъектов и факторов, активно действующих и влияющих на положение и перспективы организации и эффективность социального управления - это категория … .
Совокупность установившихся традиций, символов, ценностей, верований, определяющих характер взаимоотношений и поведения людей в организации, называется в менеджменте термином …
Согласно концепции социальной ответственности современного управления, главной составляющей организации является
Социальная ответственность бизнеса проявляется:
Социальная структура формальной организации определяется тремя основными факторами. Какой фактор является неосновным?
Удовлетворение социальных потребностей работников реализуется через...
Философские и идеологические представления, ценности, убеждения, верования, ожидания, разделяемые членами организации, связывающие ее в единое целое, образуют такую составляющую внутренней среды организации, как …
Что следует понимать под категорией «общество»:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация