В структуре организации выделяется несколько компонентов, среди которых важнейшее значение имеют специализированное разделение труда, сфера контроля и координация совместной деятельности людей, работающих в данной организации. Все это образует:

• внешнюю среду организации

• внутреннюю среду организации

• неформальную организацию

• организационную культуру