задача которой – количественная и качественная оценка результатов работы предприятия.
задача которой – формирование структуры организации и обеспечение ее всеми ресурсами;
которая связанна с составлением планов организации и его составных частей;
цель которой – активизация работников и побуждение их к эффективному труду;