Поиск по сайту
БУКЭП
•
Кадровые технологии
•
Тема 9. Системный подход к оценке персонала организации
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Деловая карьера это:
Деловая оценка - это:
Для достижения каких целей, направленна оценка труда персонала:
Карьера, которая характеризуется тем, что конкретный сотрудник в процессе своей профессиональной деятельности проходит различные стадии карьеры это:
Кто является субъектами оценки персонала:
Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с работником в режиме «вопрос-ответ» называется:
Метод оценки персонала, предусматривающий беседу с работником в режиме «вопрос-ответ» по заранее составленной схеме или без таковой для получения дополнительных сведений о человеке - это метод:
Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы, является метод:
На какие модели подразделяется карьера:
На какие подгруппы подразделяются субъекты оценки персонала:
На какие этапы подразделяется карьера менеджера:
Наиболее достоверным методом оценки способностей кандидата выполнять работу, на которую он будет нанят, является:
Показатель профессиональной подготовки рассчитывается по формуле:
Показатель текучесть резерва руководителей рассчитывается по формуле:
Продвижение индивида по ступеням профессиональной лестницы в течение всей трудовой жизни, его профессиональные перемещения, смена видов работ на пути к достижению успеха на служебном поприще, который выражается каждый раз в занятии более престижными видами труда, более высокой оплате, большей служебной ответственности и власти это:
Профессиональная карьера это:
Прямой карьерный результат рассчитывается по формуле:
Целенаправленный должностной и профессиональный рост, поступательное продвижение по служебной лестнице, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работника это:
Что дают методы групповой оценки:
Что следует понимать под категорией «персонал»?
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация