демократичность по целям, социальной базе и механизмам решения кадровых проблем, базирующуюся на гласности в работе с кадрами;
подразумевающей учет потребностей отдельных отраслей экономики и сфер деятельности в профессионально подготовленных кадрах.
строгое соблюдение Конституции РФ, четкое исполнение законов и других правовых актов в сфере работы с кадрами принцип научной обоснованности;
уважение личности работника и создание возможностей и условий для его должностного роста в соответствии с заслугами;