Система работы с кадровым резервом включает в себя следующие основные этапы:

• планирование резерва, отбор кандидатов в состав резерва, формирование резерва, зачисление в состав резерва.

• планирование резерва, отбор кандидатов в состав резерва, формирование резерва;

• планирование резерва, формирование резерва, зачисление в состав резерва;

• планирование резерва, формирование резерва;