Поиск по сайту
БУКЭП
•
Основы кадровой политики и кадрового планирования
•
Тема 9. Аудит персонала в системе оценки результатов реализации кадровой политики организации
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Аудит персонала - это:
Главной задачей кадрового контроллинга показателей является:
К основным методам оценки результатов труда управленческих работников относятся:
К социально-психологическим факторам, учитываемым при проведении оценки результативности труда, относятся:
Объектом аудита персонала не является:
Перечень показателей оценки результатов труда руководителя службы управления персоналом составляют:
Предметом аудита персонала является:
Функция кадрового контролинга состоит в координации
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация