Поиск по сайту
БУКЭП
 • 
Основы кадровой политики и кадрового планирования
 • 
Тема 9. Аудит персонала в системе оценки результатов реализации кадровой политики организации

Вопросы

Аудит персонала - это:
Главной задачей кадрового контроллинга показателей является:
К основным методам оценки результатов труда управленческих работников относятся:
К социально-психологическим факторам, учитываемым при проведении оценки результативности труда, относятся:
Объектом аудита персонала не является:
Перечень показателей оценки результатов труда руководителя службы управления персоналом составляют:
Предметом аудита персонала является:
Функция кадрового контролинга состоит в координации

Пользовательское соглашение

Политика конфиденциальности

© Все права защищены

Контактная информация