Люмперинизированная мотивация связана с тем, что работник:

• добровольно принимает на себя ответственность за выполненную работу.

• обладает слабой мотивацией к работе и не хочет повышать квалификацию;

• убежден в своей необходимости для организации;

• ценит в работе ее содержание и возможность проявит себя;