в методе используются мнения и представления о будущих тенденциях персонала фирмы, факты о сценариях отдельных функций, процессов и т.п. в будущем.
группа экспертов опрашивается с помощью специальной анкеты;
метод основан на допущении, не существует ограничений и поощряются обсуждения;
производится систематическая, формальная и сознательная процедура для отбора и тестирования гипотез о реальных рынках, период прогнозирования средне- и долгосрочный;