использование организационных интеграций типа «стратегический альянс»
использование плоских организационных структур управления
поведенческий подход в управлении персоналом
снижение издержек на оплату труда персонала
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация