Поиск по сайту

Типичные формы повышения квалификации для рабочих не включают:

  • вечерние и сменные профессионально-технические училища.

  • краткосрочные производственно-технические курсы, организуемые по ступенчатой системе;

  • плановое кратко-, средне-, долгосрочное обучение и переобучение отдельных категорий работников силами специалистов организации, приглашенных специалистов или специальных учебных организаций;

  • школы по изучению передовых методов труда, организуемые для передачи опыта новаторов;