выявление объективно существующих в обществе возможностей достижения жизненных предпочтений без учета собственных стартовых возможностей;
один из этапов работы по планированию и управлению карьерой работника за весь период его трудовой деятельности.
определение реальных возможностей достижения жизненных предпочтений, исходя из собственных стартовых возможностей;
собственные индивидуально-личностные характеристики, способности, таланты, имеющийся уровень знаний, склонности к самостоятельной или несамостоятельной работе;