интерес или ценность, от которых человек не откажется, если необходимо сделать выбор;
оценку профессиональных и личностных качеств кандидата на предмет соответствия их стандартам, предъявляемым к руководителям.
система мер, которая помогает человеку выбирать профессию, наиболее соответствующую потребностям общества и его личным способностям и особенностям ознакомление нового работника с организацией, условиями труда;
сознательный отказ от достигнутой состоятельности и успешности ради спокойной, внешне непритязательной жизни;