«Даун-шифтинг» (от англ. downshifting- сдвиг) представляет собой:
Виды карьерных рисков:
Какие риски зависят от социального происхождения:
Какие риски неподвластны воле человека, строящего свою карьеру:
Какие составляющие персонального бренда выделают Дэвид Макнелли и Карл Д. Спик :
Какой этап не входит в процесс создания персонального бренда («Я-бренда») :
Метод SMART это:
Метод SWOT-анализ это:
Риски, которые определяются степенью контроля над необходимыми для построения карьеры материальными ресурсами:
Сила брендов - это сочетание ключевых компонентов как:
Поиск по сайту
БУКЭП
 • 
Управление карьерой персонала
 • 
Тема 8. Особенности планирования карьеры с позиций репутационного менеджмента
 • 
Какие риски неподвластны воле человека, строящего свою карьеру:

Какие риски неподвластны воле человека, строящего свою карьеру:

  • материальные;

  • регулируемые.

  • социальные;

  • стихийные;

Пользовательское соглашение

Политика конфиденциальности

© Все права защищены

Контактная информация