нарушается принцип единоначалия, что дезориентирует персонал и вызывает множество конфликтов
появляется возможность гибко настраивать организационную структуру от слабой матрицы до сильной
проект и его цели находятся в центре внимания
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация