Поиск по сайту
БУКЭП
•
Организационная культура
•
Тема 1. Понятие, структура и содержание организационной культуры
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Взаимодействие руководителя организации и подчиненных должно строиться в первую очередь в соответствии с:
Какая функция не является функцией организационной культуры:
Какие факторы научно - технического прогресса привели к росту влияния технологической культуры в управлении?
Каким образом характер и формы собственности определяют особенности и содержание управления и культуры организации:
Контестуальные навыки работника - это навыки, которые приобретаются и проявляются:
Культура производства как сложное явление включает:
Наиболее распространенным механизмом внедрения этических принципов и норм в деятельность менеджеров российских компаний является:
Психографический подход к изучению содержания трудового процесса предполагает:
Разновидностью культуры управления НЕ является:
Реактивный подход к изучению содержания трудового процесса предполагает:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация