Возрастает популярность методик составления оргсхем или организационных чертежей.
Каждый сотрудник становится носителем конфиденциальных сведений.
Психологический отбор полностью заменяет прежние кадровые процедуры.
Руководители все чаще обращаться к методам и процедурам научной психологии.