Цель системы и технологий управления персоналом организации с позиции работника заключается в:

• в удовлетворении социальных потребностей работников в условиях производства.

• оплате труда адекватной трудовым затратам.

• поддержке стремления сделать карьеру.

• создании нормальных условий труда.