Поиск по сайту
Место для вашей рекламы

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией допускается:

  • беременным женщинам;

  • не допускается.

  • работникам в возрасте с 18 лет;

  • работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;