Метод принятия управленческих решений, относящийся к группе эвристических методов, предполагающий предполагает многоуровневую процедуру анкети­рования экспертов из различных областей знаний, работающих ано­нимно, с целью получения данных, отражающих индивидуальные оценки экспертов, основанные на логическом анализе и интуиции:

• метод Дельфи

• метод коллективного блокнота

• метод мозгового штурма

• метод синектики