Поиск по сайту

Какой подход к принятию управленческих решений используется очень редко?

  • практически исключают инициативу подчиненных, жестко регламентируя их деятельность

  • приблизительно намечают схему действий подчиненных и дают им свободу в выборе методов достижения цели

  • разрабатываемые самим руководителем по совету психолога