Поиск по сайту

Процессуальные теории мотивации утверждают, что:

  • если люди считают. что им платят несправедливо мало, то они снижают интенсивность своей работы. Но когда считают, что им платят больше. то не стараются работать интенсивнее

  • потребности в уважении и самореализации становятся актуальными, когда в достаточной мере удовлетворены базовые физиологические потребности человека

  • чрезмерно высокая мотивация способна вызвать ухудшение деятельности