наличие четких целей и задач предприятия.
передача полномочий от высшего руководства вниз;
учет специфики и объемов хозяйственной деятельности, квалификация кадров;
финансовое состояние организации и перспективы роста прибыли;
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация