• • Современные проблемы менеджмента для ПИН, ГД,ГМУ,КТД,ПЛ,СОЦ,ТПП,ФК,ЭК,ГМУ,МТ,УП,РК,ТЭТ • Привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным с целью оказать на них влияние и побудить их к достижению целей предприятия - это
имидж руководителя
мотивация
стиль руководства
стимулирование