анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений, обеспечение дисциплины труда;
обеспечение здравоохранения и отдыха, организация общественного питания;
организация труда и рабочего места, охрана труда и техника безопасности;
управление мотивацией и стимулированием трудового поведения, разработка систем оплаты труда.