Поиск по сайту
БУКЭП
•
!НОКО_Безопасность жизнедеятельности
•
тема 10. Документационное обеспечение кадровой работы и трудовых отношений (П)
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Официальный документ, который выдаёт администрация предприятия своему сотруднику при решении целого ряда вопросов (поступление в учебные заведения, аттестация на должность и т.п.) - это:
Укажите верное утверждение. Основной документ персонального учёта работника, представляющий собой совокуп-ность его личных документов, содержащих наиболее полные сведения о нём и его трудовой деятельности - это:
Укажите верное утверждение. Служба кадров - это:
Укажите ложное утверждение о работе с трудовой книжкой:
Укажите ложное утверждение. К основным кадровым документам относятся:
Укажите ложное утверждение. Кадровое делопроизводство направлено на:
Укажите ложное утверждение. Основанием прекращения трудового договора согласно ст. 77 ТК РФ является:
Укажите ложное утверждение. При заключении трудового договора согласно ст. 65 ТК РФ лицо, поступающее на работу, представляет работодателю:
Укажите ложное утверждение. Приказы по личному составу:
Этот нормативный акт регламентирует основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора; режим рабочего времени; порядок приёма и увольнения работников; меры поощрения за труд, применяемы к работникам:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация