Поиск по сайту

Выделите признак системного подхода к управлению организационной культурой:

  • определенная последовательность целенаправленных действий людей

  • система контроля принятых решений

  • система корректировки организационной структуры для выпуска конкурентоспособной продукции

  • система проведения производственных совещаний для выработки совместных решений