Квалификационная структура рабочей силы - это:

• набор требующихся для выполнения определенной работы знаний, умений, навыков, опыта и др.

• соотношение мужчин и женщин

• соотношение представителей различных профессиональных групп

• соотношение работников различных уровней квалификации