Сравнительный метод установления норм труда предусматривает сравнение:

• сложности и объема работы с выполняемой ранее.

• спроса на труд с ранее существующим;

• средств труда, используемых в настоящее время и ранее;

• стимулов нынешних и ранее существующих;