исполнитель верит, что начальник может помешать удовлетворению его насущных потребностей
исполнитель верит, что руководитель имеет право отдавать приказания, а его долг - выполнять их
подчиненный считает, что руководитель может удовлетворить его потребность
подчиненный хочет быть похожим на начальника