изучение потребностей своих клиентов.
изучение реальных потребностей, интересов, ценностей, целей, социального поведения персонала организации, акцентирует свое внимание на управлении трудовыми ресурсами.
поиск максимальной прибыли, связано с применением количественных методов управления
поиск наилучших условий функционирования организации