Поиск по сайту
БУКЭП
 • 
Управление карьерой персонала
 • 
Тема 6. Привлечение, отбор и наем новых работников

Вопросы

К основной информации, собираемой о кандидате на работу, следует отнести:
К основным элементами ввода в должность не осносится:
Какая позиция относится к причинам плохого сотрудничества:
На какие фазы подразделяется беседа с кандидатом на работу:
Наибольшие сложности представляет собой отбор при найме:
Окончательным оформлением найма работника на ра¬боту является:
Особенности конкретной организации представляют:
Состояние рынка труда и инфраструктуры в отрасли или регионе:
Специфическим инструментом отбора является:
Суть процедуры отбора и найма на работу является:

Пользовательское соглашение

Политика конфиденциальности

© Все права защищены

Контактная информация