Какая модель карьеры предусматривает горизонтально-вертикальное перемещение работника с одной должности на другую, причем каждую из них он занимает непродолжительное время (1 -2 года):

• модель карьеры «змея»;

• модель карьеры «лестница»;

• модель карьеры «перепутье».

• модель карьеры «трамплин»;