Поиск по сайту

Персонал-менеджмент представляет собой:

  • нет правильного ответа.

  • совокупность лиц, обязавшихся выполнять или вы¬полняющих какие-либо работы (функции) для организации и связанных с нею трудовыми отношениями;

  • управлен¬ческую деятельность, включающую совокупность мероприятий, направленных на оптимальное формирование трудового коллектива организации и наиболее полное использование его способ¬ностей в производственном процессе;

  • это процесс сближения внутренних мотивов с внеш¬ними стимулами, сопровождающими ту или иную ступень карьеры (карьерную позицию);