Поиск по сайту

Государство, как управленческое действие по отношению к карьере и карьерным процессам определяет:

  • анализ и исследование персонала и рынка труда.

  • легитимность карьерных и жизнен¬ных целей и способов их достижения;

  • необхо¬димые способы и сроки их достижения, в том числе виды обуче¬ния и образования, сферу деятельности, профессию (как сово¬купность специальных знаний и умений) и уровень овладения ею (профессиональный, любительский);

  • образы карьерных и жизненных целей (жизненные ценности, стереотипы, верхний и нижний предел для индивидов из разных социальных групп);