Люмперинизированная мотивация связана с тем, что работник:

• добровольно принимает на себя ответственность за выполненную работу

• обладает слабой мотивацией к работе и не хочет повышать квалификацию

• убежден в своей необходимости для организации

• ценит в работе ее содержание и возможность проявит себя