благоприятные условия для формирования руководящих кадров компании, за счет руководителей самостоятельных структур, получающих опыт координации и регулирования деятельности как производственных, так и функциональных подразделений
расширение прав подразделений
сосредоточение высшего руководства на решении стратегических задач, за счет освобождения от решения текущих проблем
трудности с распределением общеорганизационных расходов и перераспределением ресурсов