процессу создания ритуалов, легенд, церемоний, которые проявляются в среде, созданной руководством с помощью установленных правил, структуры, норм и целей;
разработке совокупности представлений и ценностей, которые формируют в человеке общество, общественная деятельность и социальные взаимодействия;
разработке совокупности ценностей и норм организационного поведения, принятых на данном предприятии.
формированию основного отличительного качества организации;