Поиск по сайту

Выделите признак системного подхода к управлению организационной культурой:

  • определенная последовательность целенаправленных действий людей.

  • система контроля принятых решений.

  • система корректировки организационной структуры для выпуска конкурентоспособной продукции.

  • система проведения производственных совещаний для выработки совместных решений.