Культуры, в которых предполагаемые инновации в деятельности предприятия к их филисофии, ценностям, правилам поведения, воспринимаются и реализуются сотрудниками и руководителями:

• бесспорные культуры

• живые культуры

• организационные культуры

• открытые культуры