Одной из основных проблем кросскультурного менеджмента является:

• знание юридических основ бизнеса страны пребывания

• разный уровень жизни менеджеров компании

• социальные проблемы взаимодействия в процессе труда

• управление интернациональной рабочей силой с использованием норм и требований этикета разных народов