все перечисленное
переход к более совершенным и эффектив¬ным формам, целям, структуре и методам на базе постоянного поиска, разработки и реали¬зации кадровых нововведений
приведение кадров, целей, функций, струк¬туры, форм и методов кадровой системы в по-стоянное устойчивое состояние
устойчивая, повторяющаяся деятельность кадров, характеризующаяся простым воспроиз-ведением и воспроизводством кадровой со¬ставляющей