Поиск по сайту
БУКЭП
•
Инновационный менеджмент
•
Инновационный менеджмент для МТ-5, МТ-3с, ОТЗИ
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Активная форма психологического барьера может заключаться:
В каких формах проявляется психологический барьер:
В какой стране используется стратегия активного вмешательства государства в инновационную деятельность:
В каком случае возникает необходимость в радикальных изменениях:
В чем состоит смысл создания научно-исследовательских консорциумов:
В чем состоит смысл широкого подхода к понятию «инновация»:
В чем состоит суть метода отбора проектов с помощью перечня критериев:
Во время инновационного процесса фундаментальные исследования прово-дятся:
Выделите основные этапы инновационного процесса:
За счет получения, какого эффекта от инновационной деятельности органи-зация осуществляет комплексное развитие:
Инновационный проект - это:
Инновационный проект как форма целевого управления инновационной дея-тельностью представляет собой:
К какой группе производственных нововведений относятся кадровые инно-вации:
К какой области инноваций относится усовершенствование станка:
К факторам блокирующим новаторство относятся:
К целям и задачам инноватики относится:
Кадровая реформа - это:
Как называется добровольное объединение организаций для решения кон-кретной задачи, реализации программы, осуществления крупного проекта:
Как называется результат творческой деятельности в области кад¬ровой рабо-ты, оформленный соответствующим образом и пред¬лагаемый потребителям для дальнейшего преобразования и использования:
Какая информация необходима на стадии фундаментальных исследований:
Какие выделяют инвестиции по характеру участия в инвестировании:
Какие группы новшеств по предмету и сфере приложения принято выделять в инновационном менеджменте:
Какие группы новшеств по причинам возникновения принято выделять в ин-новационном менеджменте:
Какие из критериев являются основными для оценки инвестиционных проек-тов:
Какие из перечисленных источников нововведений относятся к внутренним:
Какие из перечисленных организаций могут быть отнесены к инфраструкту-ре инновационного процесса:
Какие инновации относятся к социальным:
Какие инновационные разработки финансируются на безвозвратной основе:
Какие организации относятся к высшему образованию согласно классифика-ции научных организаций по секторам науки и типам организаций:
Какие организации относятся к частному бесприбыльному сектору согласно классификации научных организаций по секторам науки и типам организа-ций:
Какие организационные изменения необходимо проводить при новой про-дукции, освоенной технологии и освоенном рынке:
Какие организационные изменения необходимо проводить при освоенной продукции, освоенной технологии и новом рынке:
Какие принципы необходимо использовать в реализации инновационного потенциала менеджера:
Какие факторы конкурентоспособности инновационной организации не яв-ляются внешними:
Какие факторы конкурентоспособности инновационной организации, оказы-вают непосредственное влияние на уровень конкурентоспособности:
Какие формы поощрения необходимо использовать в процессе нововведе-ний:
Какие функции относятся к функциям инновационно-кадрового менеджмен-та по направлениям и сферам управления персоналом:
Какие функции относятся к функциям инновационно-кадрового менеджмен-та по реализации кадровых нововведений как объекта управления:
Какие характеристики отражают недостатки матричной организационной структуры управления:
Какие цели преследует инвестор, приобретая ценные бумаги:
Каких типов бывают фирмы-инкубаторы:
Какова средняя длительность инновационного процесса:
Какое соотношение спроса и предложения на инновационные услуги будет наблюдаться при слабом развитии системы технопарковых структур:
Какой барьер нововведениям связан с боязнью снижения вознаграждения:
Какой метод организации инновационного процесса способствует активному сотрудничеству между всеми участниками инновационного процесса:
Какой тип инновационного поведения описывается следующим обра¬зом: «массовое производство нового продукта с опережением конку¬рентов за счет серийности производства и эффекта масштаба»:
Какой тип инновационного поведения описывается следующим образом: «приспособление к узким сегментам рынка путем специализированного про-изводства новой продукции с уникальными свойствами»:
Какой этап развития инновационного менеджмента, предполагает возмож-ность анализа внешних и внутренних факторов успеха инноваций, системати-зации возможных вариантов ее поведения и синтез оптимальных для сло-жившейся ситуации управленческих решений:
Какому варианту отдают предпочтение, если сравнение результатов по чис-тому дисконтированному доходу и внутренней нормы доходности оказыва-ется противоположным:
Коммуникационные свойства относятся:
Крайней формой психологического барьера является:
Кто впервые ввел в научное употребление категорию инновация и определил ее сущность:
Кто из перечисленных работников относится к сторонникам нововведений:
Кто может быть инвестором в инновационном процессе:
Кто такие противники нововведений:
Кто является генераторами научно-технических знаний:
Кто является создателем новшеств:
Кто является субъектом инвестиций:
Матричная организационная структура представляет собой:
Мотивация труда относится:
Обзор содержательных, групповых и психологических результатов игры, осуществляется на:
Объектом исследования инноватики является:
Определите бюджетный эффект (в), если доход равен 100 у.е., а расход 10 у.е.:
Под государственной инновационной политикой понимается:
Предметом исследования инноватики является:
При какой методе организации инновационного процесса финансовый риск наименьший:
При какой структуре управления, используемой подразделением НИОКР, все научные сотрудники, разрабатывающие одну научную проблему, работают в одном подразделении:
При каком значении индекса доходности проект будет эффективен:
При решении задач государственной инновационной политики, необходимо преодолеть:
Радикально-интенсивное развитие кадровой системы предполагает:
Результаты исследований, какого ученого легли в основу современной тео-рии инноватики:
Роль государства в инновационной сфере проявляется через:
С какого момента новшество становится нововведением:
Способность и возможность видеть необходимость ново¬введений и измене-ний инновационного типа, проектировать нововведения и успешно реализо-вывать их в практи¬ке управления - это:
Стабилизация кадровой системы предусматривает:
Фирмы, каких типов действуют в технопарках:
Хозяйственные единицы, которые преоб¬разуют инновационные услуги в вы-сокие технологии, направляемые в производственный сектор экономической системы - это:
Чем определяется восприимчивость организации к нововведениям:
Что из ниже перечисленного относится к источникам финансирования инно-вационных проектов:
Что из перечисленного может являться причинами неожиданных неудач:
Что называется кадровым балластом:
Что называется потоком реальных денег:
Что означает программируемое внедрение:
Что относится к инновационному потенциалу работника:
Что относится к мотивам сопротивления нововведениям:
Что относится к нормативной базе инновационного процесса:
Что относится к объектам инвестиций:
Что относится к формам государственной поддержки научной деятельности:
Что отражают показатели народнохозяйственной экономической эффектив-ности:
Что понимается под неопределенностью:
Что понимается под новшеством в инновационном менеджменте:
Что понимается под регионом науки и технологий:
Что составляет предмет инновации:
Что такое базисные нововведения:
Что такое инновационный лаг:
Что такое кадровые нововведения:
Что такое процесс коммерциализации:
Что такое технополис:
Что является целью этапа эксплуатации объекта:
Эволюционное развитие кадровой системы предполагает:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация