Какие функции относятся к функциям инновационно-кадрового менеджмен-та по направлениям и сферам управления персоналом:

• все перечисленные

• мотивация персонала при нововведениях

• организация непрерывного образования персонала (подготовка, переподго-товка и повышение квалификации кад¬ров)

• работа с элитными и новаторскими кадрами