Поиск по сайту
БУКЭП
•
Трудовое право
•
Тема: Дисциплина труда
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
В вопросах привлечения к административной ответственности трудовое право смежно с правом:
В соответствии с требованиями ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться (выберите несколько вариантов ответов)
В течение какого срока со дня обращения работодателя к работнику ему предоставляется возможность дать письменное объяснение по факту допущенного нарушения дисциплинарного нарушения:
Государственными наградами являются:
Дисциплина труда относится
Дисциплинарное взыскание в виде увольнения может быть обжаловано работником:
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее
Дисциплинарные взыскания -это
К дисциплинарным взысканиям относится увольнение работника по следующим основаниям:
К работнику, допустившему нарушение трудовой дисциплины, могут применяться следующие меры морального и материального воздействия:
Меры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство
Могут ли в одной организации применять Устав (положение) о дисциплине и правила внутреннего трудового распорядка
На основании ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Предоставление письменного объяснения является:
Под дисциплинарным проступком в трудовом праве понимается неисполнение
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются
Правила внутреннего трудового распорядка являются:
Применение дисциплинарного взыскания к руководителю структурного подразделения организации по требованию представительного органа работников в случае подтверждения факта нарушения - это:
Работник считается подвергнутым дисциплинарному взысканию в течение года:
Работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, работодатель
Срок действия дисциплинарного взыскания
Трудовой распорядок и дисциплина труда - это:
Учреждение государственных наград производится
Является ли справедливым утверждение, что ни одно из дисциплинарных взысканий, не заносится в трудовую книжку:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация