В соответствии с требованиями ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться (выберите несколько вариантов ответов)

• вина работника

• наличие поощрений и взысканий;

• обстоятельства, при которых проступок был совершен;

• отношение работника к исполнению трудовых обязанностей;

• предшествующее поведение работника;

• семейное положение

• тяжесть совершенного проступка